为进一步拓宽选人用人渠道,大力吸纳企业发展急需的各类优秀人才,武汉市市政路桥有限公司现面向社会和公司范围内公开招聘(选拔)工程管理中心材料管理副主任1名、项目管理副主任1名,技术质量部副部长1名,现将有关招聘事项公告如下:
1、招聘(选拔)条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规,思想品德端正,有较强的事业心和责任感;
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和职业资格;
3.具备报考职位所需的相关工作经历,组织协调沟通能力较强,实际工作业绩较为突出;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄一般在45周岁以下(1973年1月1日以后出生);
5.年收入不低于15万。
(二)具体条件
1.工程管理中心材料管理副主任
(1)具有本科及以上学历,工程管理、材料学等相关专业;
(2)具有工程师及以上职称,或同等效力执业资格;
(3)具有10年及以上现场施工经验,且具有6年左右管理工作经验;
(4)了解行业中所需材料的价格及市场变化情况,熟悉项目材料、设备管理流程,有应对工程审计的丰富经验;
(5)具备较强的团队领导能力、计划能力、执行能力、分析判断能力;
(6)特别优秀者可适当放宽学历、职称条件。
2.工程管理中心项目管理副主任
(1)具有本科及以上学历,工程类相关专业;
(2)具有工程师及以上职称,或同等效力执业资格;
(3)具有10年及以上现场施工经验,且具有6年左右统筹多个项目管理工作经验;
(4)熟悉国家、地区工程项目管理相关法律法规,精通工程项目管理理论、实务及流程,能够科学地统筹编排产值计划;
(5)了解国家招投标法律法规,熟悉招投标程序和流程;
(6)具备较强的团队领导能力、计划能力、执行能力、分析判断能力;
(7)特别优秀者可适当放宽学历、职称条件。
3.技术质量部副部长
(1)具有本科及以上学历,工程类相关专业;
(2)具有工程师及以上职称,或同等效力执业资格;
(3)具有5年及以上市政、公路施工技术管理工作经验;
(4)熟悉土建工程相关技术标准规范,熟悉施工、验收规范及工程资料的建立及整理收集,熟悉施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序,能够深入施工现场,把握质量控制要点;
(5)具备独立编制施工方案的能力,能够审查施工组织设计、专项方案的合理性、针对性、可操作性;
(6)特别优秀者可适当放宽学历、职称条件。
二、招聘(选拔)程序
(一)报名
外部应聘者可登录前程无忧、智联招聘搜索:武汉市市政路桥有限公司,到招聘相应岗位下投递简历。
公司内部应聘者请直接到公司政治部报名。
报名截止时间为8月15日。
(二)考试
考试分为笔试和面试,时间暂定为8月中旬,按笔试、面试的步骤进行,具体时间另行确定。
笔试主要考核应聘人员的专业知识和文字能力,考试时长120分钟。
面试采取评委现场提问的方式分专业组进行。
考试结束后一周内在公司微信公众平台公布笔试和面试成绩。
(三)考察
考试总成绩按照笔试、面试4:6的权重进行综合评分。总成绩前3名确定为考察对象。
8月下旬,考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。
(四)公示及任命
根据考察意见择优确定拟任人选,按照干部任用条例规定进行公示,公示通过后予以聘用。
武汉市市政路桥有限公司诚挚欢迎各类优秀人才!
咨询电话:027-84921207、027-84923715