为进一步拓宽选人用人渠道，大力吸纳企业发展急需的各类优秀人才，武汉市市政路桥有限公司现面向社会和公司范围内公开招聘（选拔）工程管理中心材料管理副主任1名、项目管理副主任1名，技术质量部副部长1名，现将有关招聘事项公告如下：
1、招聘（选拔）条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，思想品德端正，有较强的事业心和责任感；
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和职业资格；
3.具备报考职位所需的相关工作经历，组织协调沟通能力较强，实际工作业绩较为突出；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄一般在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
5.年收入不低于15万。
（二）具体条件
1.工程管理中心材料管理副主任
（1）具有本科及以上学历，工程管理、材料学等相关专业；
（2）具有工程师及以上职称，或同等效力执业资格；
（3）具有10年及以上现场施工经验，且具有6年左右管理工作经验；
（4）了解行业中所需材料的价格及市场变化情况，熟悉项目材料、设备管理流程，有应对工程审计的丰富经验；
（5）具备较强的团队领导能力、计划能力、执行能力、分析判断能力；
（6）特别优秀者可适当放宽学历、职称条件。
2.工程管理中心项目管理副主任
（1）具有本科及以上学历，工程类相关专业；
（2）具有工程师及以上职称，或同等效力执业资格；
（3）具有10年及以上现场施工经验，且具有6年左右统筹多个项目管理工作经验；
（4）熟悉国家、地区工程项目管理相关法律法规，精通工程项目管理理论、实务及流程，能够科学地统筹编排产值计划；
（5）了解国家招投标法律法规，熟悉招投标程序和流程；
（6）具备较强的团队领导能力、计划能力、执行能力、分析判断能力；
（7）特别优秀者可适当放宽学历、职称条件。
3.技术质量部副部长
（1）具有本科及以上学历，工程类相关专业；
（2）具有工程师及以上职称，或同等效力执业资格；
（3）具有5年及以上市政、公路施工技术管理工作经验；
（4）熟悉土建工程相关技术标准规范，熟悉施工、验收规范及工程资料的建立及整理收集，熟悉施工现场工作流程、关键环节和施工工艺、工序，能够深入施工现场，把握质量控制要点；
（5）具备独立编制施工方案的能力，能够审查施工组织设计、专项方案的合理性、针对性、可操作性；
（6）特别优秀者可适当放宽学历、职称条件。
二、招聘（选拔）程序
（一）报名
外部应聘者可登录前程无忧、智联招聘搜索：武汉市市政路桥有限公司，到招聘相应岗位下投递简历。
公司内部应聘者请直接到公司政治部报名。
报名截止时间为8月15日。
（二）考试
考试分为笔试和面试，时间暂定为8月中旬，按笔试、面试的步骤进行，具体时间另行确定。
笔试主要考核应聘人员的专业知识和文字能力，考试时长120分钟。
面试采取评委现场提问的方式分专业组进行。
考试结束后一周内在公司微信公众平台公布笔试和面试成绩。
（三）考察
考试总成绩按照笔试、面试4:6的权重进行综合评分。总成绩前3名确定为考察对象。
8月下旬，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。
（四）公示及任命
根据考察意见择优确定拟任人选，按照干部任用条例规定进行公示，公示通过后予以聘用。
武汉市市政路桥有限公司诚挚欢迎各类优秀人才！
咨询电话：027-84921207、027-84923715