随着公司的发展与壮大,对人员的整体素质要求也越来越高。为了进一步规范人力资源管理模式,提高劳资员专业技能与水平,公司人力资源部于2018年3月29日在公司四楼会议室组织了劳资员专项培训。
此次培训主要分为制度宣讲和实际操作两部分。首先,重点对公司内控制度人力资源培训、考勤、绩效等内容进行细化和讲解,并结合实际案例,讨论解决方法。之后,各位劳资员现场进行实操,并进行审核,如此现授现改,大大提高了工作效率和工作质量。
最后,人力资源部列出了2018年度劳资员工作清单,工作清单按照时间完成节点进行了详细分类,让大家对全年的工作有了全面的了解,为今后顺利开展人事工作提供保障。
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