随着公司的发展与壮大，对人员的整体素质要求也越来越高。为了进一步规范人力资源管理模式，提高劳资员专业技能与水平，公司人力资源部于2018年3月29日在公司四楼会议室组织了劳资员专项培训。
此次培训主要分为制度宣讲和实际操作两部分。首先，重点对公司内控制度人力资源培训、考勤、绩效等内容进行细化和讲解，并结合实际案例，讨论解决方法。之后，各位劳资员现场进行实操，并进行审核，如此现授现改，大大提高了工作效率和工作质量。
最后，人力资源部列出了2018年度劳资员工作清单，工作清单按照时间完成节点进行了详细分类，让大家对全年的工作有了全面的了解，为今后顺利开展人事工作提供保障。
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